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Yolink Culture

優(yōu)聯(lián)文化

優(yōu)聯(lián)使命

幫助企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)一步落地,為客戶(hù)、員工、股東創(chuàng )造價(jià)值

Create value for customers, employees and shareholders

優(yōu)聯(lián)精神

有志者事竟成,我們能有多大的成就,取決于我們能成就多少人。

Where there is a will, there is a way.

集聚人才

我們要將優(yōu)秀的人、資源聯(lián)合起來(lái),共謀發(fā)展、共創(chuàng )財富、共享成果。

人人是人才、賽馬重相馬

優(yōu)聯(lián)科技擁有一支熱情澎湃的團隊,我們通過(guò)敏銳的洞察和智慧,過(guò)硬的技術(shù)和專(zhuān)業(yè)的設計為企業(yè)量身打造適合的策劃和設計,用純粹的精神去指導工作,以激情奔放的熱情去實(shí)現理想和不斷進(jìn)步,讓客戶(hù)體驗圓滿(mǎn)理想的品牌服務(wù)。

集聚人才

優(yōu)聯(lián)模范獎?wù)隆獌?yōu)聯(lián)科技最高規格的榮譽(yù)稱(chēng)號,頒給對企業(yè)有突出貢獻的模范。目前,已有26位同志獲此殊榮。

合理化建議活動(dòng)是管理創(chuàng )新和民主管理的重要活動(dòng)載體,優(yōu)秀合理化建議的最高獎勵額度為20萬(wàn)元。

積極創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),成立優(yōu)聯(lián)企業(yè)管理學(xué)院,各類(lèi)教育培訓活動(dòng)如火如荼。對繼續教育取得良好成效的干部員工給予費用報銷(xiāo)、獎勵等一系列鼓勵政策,形成努力上進(jìn)的良好學(xué)風(fēng)。

建立定期與干部員工談話(huà)溝通和上門(mén)走訪(fǎng)的工作制度,把對員工的關(guān)心落到實(shí)處,增強企業(yè)凝聚力。

豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),充實(shí)了干部員工的業(yè)余生活,營(yíng)造了富有激情和活力的企業(yè)氛圍。